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无为市着眼企业用工服务 帮助企业“降本增效”

2021-12-0714:39 | 来源:人民网-安徽频道
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咪乐|直播|会员号 日前,省国税局统一印发了《致代表委员的一封信》,采取省、市、区三级国税部门联动方式,在全省国税系统开展向人大代表和政协委员征集意见和建议的大走访活动,促进各项国税工作转型升级。

今年以来,无为市着眼服务企业用工,通过扩大企业招工用工渠道,提升技能人才的数量和质量,指导企业规范用工管理,促进企业经营“降本增效”,实现提高1%利润率目标。

搭建招工平台,强化服务企业用工能力

今年以来,在“无为就业”微信公众号共举办51期“就业创业政策直通车”宣传活动;先后在无为网、无为人才网、锦绣无为等市内影响力较大的网站刊载招聘信息,发送各类就业招聘短信6.6万余条;发放宣传单页共4.8万份,在全市834盏出租车顶灯和5块LED显示屏刊载招聘信息,举办就业政策新闻发布会1次,在线访谈活动1次。除每周三、六在市人力资源市场固定开展专场招聘会外,按照“时间灵活+地点灵活+形式灵活”的思路,广泛组织开展广场(公园)招聘会和晚场招聘会。在企业聚集区的村和社区打造“三公里就业圈”,促成圈内企业与村、社区建立常态化用工信息发布与求职招聘双向互动合作关系,组织企业到镇村开展招聘。

截至目前,举办各类招聘会130余场,征集企业60多家,初步达成意向1705人,赴太和、砀山、利辛等地区开展市外招聘活动3次。牵头为企业与市内及周边职业院校牵线搭桥,帮助企业和职业院校实现技能人才供需对接,根据职业院校的教学和人才规律组充分做好校企合作服务,实现职业院校学生到企业短期顶岗实习和毕业上岗就业无缝衔接,为企业提供稳定的技能人才输送渠道。目前,已与芜湖电缆工业学校、芜湖职业技术学院和安徽芜湖技师学院进行业务对接。

狠抓培训实效,提升城乡居民就业技能

无为市按照“一校一品”的工作思路,引导每个职业培训机构打造不少于1个品牌工种,并针对企业和劳动者需求开设数个热门培训工种。截至目前,市人社局已为市内9所职业培训机构授予电线电缆制造工、中式烹调师、挖掘机驾驶员、育婴员、保育员、家政服务员、电子商务师、砌筑工、茶艺师等品牌工种。

通过线上登记和实地调研,确定了无为市8个紧缺型工种,在部分优质企业和民办培训机构当中推动建立“企业订单班”培训模式,根据企业岗位需求量身开班,提高技能人才供需对接实效。面向各类群体提供培训服务,今年以来,累计开展岗前培训、岗位提升培训等各类培训共5807人次,累计发放培训补贴440万元。进一步提升培训监督力度,组建无为市职业培训检查小组,对各类培训班次实地检查、视频检查621次。积极推进人力资源服务许可便民化,简化人力资源服务备案工作流程,截至目前,共审批了18家人力资源服务机构,其中具备劳务派遣资格的13家。(任志远)

(责编:关飞、宫礼)

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